成人高考专升本，一般上几年，大约多少钱

2023-10-17 来源 : 明星

成人高考专升本，一般上几年，大约多少钱

你好，成人高考专升本学习年限2年半，少部分专业是3年，毕业时间一般在每年的6月和12月，凡通过成人高考被录取的考生，学完教学计划规定的全部课程，且考试成绩合格的毕业生，颁发成人高等教育毕业证书，发证日期为通过成人高考取得学籍的日期加学制年限（一般2.5年）。

: 疯狂吃面

远程教育和函授哪个好?

远程网络教育是学校自主招生考试，每年有春秋两次招生，网上学习听课，全国只有68所重点大学才有招生资格，学习更方便。函授，是成人高等教育的学习形式之一，通过全国统一的成人高考录取，一年只有一次，平时自学，一学期会组织一次一周左右的集中面授，期末考试笔试。费用网教比成教贵，专科网教简单，本科成教简单；报名结束了就等下一次。

: bjx668

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

家里有孩子上学的一定要重视这个问题，我就是反面教材。同学26岁硕士毕业，年薪23万，而本科毕业8年的我月薪只有1.2万。乍一看，和同学差得不多，但背后的心酸和无奈，只有亲身经历过才明白。而且越到30岁以后，越能发现拥有一个硕士学历是多么重要。我是车辆工程专业，类属机械行业，今天就结合自己的亲身经历给大家分享一下机械类研究生和本科生的差异。硕士毕业生到底值多少钱？2010年，本科生还不像现在这么普遍，即使不是什么985、211院校，但是凭借专业性强，毕业后我顺利进入当地一家国企，端上了人人羡慕的铁饭碗。可同学阿增看得比我远，成绩平平的他在大四的时候突然回心转意，选择考研。可复习得太晚，最后考研成绩并不理想，春招时随便找了家4S店做储备干部。储备干部听着好听，阿增进去后才知道，先要到维保部实习一年，然后再根据实习表现来分配职位。我们是车辆工程专业，大学的课程全部是基于车辆的设计和开发来展开的，但是这4S店的维保部就是修车和保养的部门。在维保部，每天早晨8点上班，最早6点半下班，虽然以储备干部身份进来，师傅们也不会为难他们，但是不到最后一辆车维保完成，大家谁都不能下班。最让阿增受不了的是这些师傅们每天工作时间长，条件差，工资还不高，一个月满打满算2500元。为了能够养家糊口，很多老同事都会在客户保养时做手脚。比如，在将车上的机油排出时故意留下一些，一桶新机油只给加三分之一，神不知鬼不觉的偷梁换柱。一天保养三五个车就能攒下来1~2桶的新机油，在下班时携带出去，再以低价卖出。类似的这种操作还有很多，在这里就不一一罗列，以免动了别人的奶酪。总之，这些收入比工资还要多，4S店的管理人员也是睁一只眼闭一只眼，要不然2500的工资根本就留不住人。看着自己的师傅使用这样的手段挣外快，再看看同期入职的也开始有模学样。阿增不想这样，工作半年后，提出辞职。辞职后，阿增决定找一份更适合自己预期，也更正式一点的工作。可是，凭借他的本科学历，失去应届毕业生身份的阿增却发现一个残酷的事实：凡是他能看得上的企业，都看不上他。要他的企业，都是一些并不知名，也不正规的私企民企。工资只有两三千块钱，而且还要签订不定时工作制的合同，就连最起码公积金都是奢求。面对现实，阿增决定继续考研，而这个决定彻底改变了阿增的一生。一年后，阿增以笔试面试总分前三的成绩考取苏州大学硕士研究生，并在毕业后顺利进入苏州一家知名汽车电子企业做产品测试。月薪16000元，一年十三薪，加上平时加班，共23万左右。当然，加班是完全自愿的，如果不加班，每天早晨9点上班，晚上5点可以准时下班。日常工作就是在实验室或者开着试验车对新产品进行测试验证，十分轻松。他的同班同学中，最好的是去了上汽大众，年薪在35万左右。最不济的也去了奇瑞汽车，一年将近18万的收入，在芜湖生活也是衣食无忧。以上就是机械行业研究生的真实待遇，虽比不上互联网行业，但是工作相对更加轻松自由，压力也不大，而且每年都还会有不定的涨幅。可本科毕业的我则是完全不同的两种生活状态。本科生毕业后待遇怎么样？在进入国企后，半年的实习期很快就过去了，我在单位里也获得不少成绩。但国企里朝九晚五，感觉没有奔头，工作内容枯燥乏味，而且每个人只负责很少一部分工作，心里难免发慌。当时，一心想混个一官半职，但是学历低，各个部门机构又十分完善，一个萝卜一个坑，进去三五年，普通员工根本没有被提拔的机会。再有，虽然是大型国企，但是岗位级别低，工资却并不高，每个月只有两三千元，平时根本攒不下来什么钱。一年到头，也只有年底2~3万的奖金能存下来。年少不知体制香，对这种刚毕业没几年就能一眼看穿十年后的工作，内心有些排斥，就开始胡思乱想，杞人忧天。工作第三年，和女朋友商量后来决定放弃现在的国企工作，跳槽到老家的一家合资企业。临走时，看着自己工作三年的公司大楼有些恋恋不舍，但是那时总感觉再不走出去，以后就没机会了。现在我才明白，本科生在国企里，工资再低，安安稳稳地待着也许比什么都强。入职新公司，工作内容变得异常繁重，每天都要花在国企时数倍的时间和精力才能应对过来。虽然收入多了一倍，每个月有6~7千的收入，但是幸福感和自己可支配的时间却少多了。那会我不断安慰自己，我的选择是正确的，拼命工作去证明自己没错。阴差阳错，领导对我认真负责的态度十分认可，我也成为部门的重点培养对象。在公司工作五年后，我被提拔为科室主管职位，工资也由原先的一个月6000~7000元提高到现在的12000元，而且年底还有3个月左右的分红，平均15000元每月。看似和同学16000元相差并不大，但是我在这家合资企业所付出的精力和时间以及每天要考虑的事情，要远远比在大型外企工作的阿增要多得多。为了能够保证每天的工作都能够有条不紊地开展，我每天提前一小时到公司梳理计划和任务，做到及时分配。为了给管理层留下好印象，我一直加班到下属都走了才离开办公室，就算磨时间也不能太早离开。虽然辛苦，但是相比较而言，本科生毕业的我在外企五六年能做上主管的位置也算是幸运的。而和我差不多年纪，工作十年的普通员工，一个月的薪资在8000元左右，这个水平也是三线城市的正常薪资水平。与同学阿增相比，也就只有他的一半，虽然苏州的收入整体要高一些，生活开支也更多，但是并不至于差距如此之大。这就是普通本科生在职场中的现状，除此之外，要真正明白本科生和研究生之间的差异，还要看清两者在之后几年，甚至几十年对职业发展的影响。硕士和本科毕业生相比有什么差别？工作十年后，我总结出硕士毕业生和本科毕业生的差异主要有以下三点：1、起点不同除去考研的同学，我们班成绩最好的考取了公务员，其次就是通过合作办学进入国企的那一批人。现在想想，本科毕业就能进入国企上班无疑是幸运的，放到竞争日益激烈的现在，可能性几乎为零。平时成绩并不理想的同学，大多进入保险公司做查勘定损的工作。剩下的同学，要么是回到家乡的汽车企业，要么就随便找了个感兴趣的行业完成就业。十年后的今天，本科毕业生整体就业水平肯定还不如我们那一批。不仅进入国企的机会较低，就连进入自主品牌车企都是难上加难，只能去一些不知名的中小企业。在待遇方面，根据调查报告，2019年普通本科毕业生薪资水平只有5500元左右。在物价不断上涨的今天，这样的薪资没有任何竞争力，能自给自足就很不错了。而硕士毕业生的就业情况和待遇水平则完全是另外一番景象。同学阿增硕士毕业时，班级里学术研究成果多的进入上汽大众、一汽大众这样的优秀合资汽车厂。很大一部分人去了福特、广汽、东风等知名汽车厂。想留在江苏的就在苏州的博世汽车电子、哈曼电子等龙头企业，就业的整体层次比我们本科时高出一个档次。在待遇方面，同学说他们班级里月薪没有低于1万的，进入上汽大众的同学平均月薪达到2万多。2019年硕士生毕业生平均月薪近8000元，比本科生高出2500元。这还只是刚参加工作时候的差异，随着工作年限的增多，两者之间的差距会越拉越大。2、升职空间不同进入公司后，很多企业会给员工确定岗位等级，比如我之前所在的国企，本科生一律6岗，硕士生则是9岗，科室主管10岗。如果本科生想被提拔为主管，必须经历9岗这个过程，才有机会参加可是主管的竞聘，而研究生只要入职一年后就有资格。高学历现在已经随处可见，公司管理层在培养下属和提拔干部时，更多的会喜欢高学历的员工。当然，学历并不是被提拔的唯一因素，但是在领导的潜意识里，高学历就代表具有较强的学习能力和超出常人的自制力，而这也是做好工作的前提。特别是研究性强的企业或者部门，研究生学历成为必备条件之一。现在，企业管理层都在向年轻化发展。而本科毕业生，起点比较低，像我这样经过经过五年八年的摸爬滚打，才好不容易混了个小主管的岗位，如果想继续向上，很可能又要经历数十年的历练和积累。可到了那个时候，我也到了四十五六岁的年纪，纵使我依然像二十多岁的毕业生那样拼，始终奋斗在工作最前线，但这个年龄段，几乎告别了升职的可能。反观研究生毕业学生，起点高，成长快，表现优秀的在三五年时间内就能获得提拔，三十岁左右的年纪，正是当打之年。这样的员工和管理人员更容易获得高层的关注，在普通管理岗位历练三五年后，有更多的机会被提拔到更重要的岗位，进入企业的中层，未来不可限量。3、可选的路不同（圈子不同）过了30岁后，我愈发感觉自己当初离开国企并不是明智的选择。特别是疫情发生后，各个行业的发展都受到大大小小的冲击，我所在的汽车行业也不例外。公司现在的效益大不如前，虽然勉强能够维持正常工资发放，但是3个月的年终奖变成1个月，平时过年过节的福利也逐渐缩水。而现在想再回到国企，或者是跳槽到一些知名汽车零部件公司，难度都非常大。用人单位抛开能力和经验不谈，只学历要求硕士研究生以上，就将我挡在门外。而以阿增的学历，完全可以在这些企业间反复对比，最后挑选一家无论是薪资还是企业文化都满足自己要求的入职。在研究生期间，阿增结识了很多优秀的同学和学长。同一个导师带出来的学生都会相互帮忙，哪里有好的机会都会第一时间告知自己的同门师兄。好的学校，硕士毕业生的就业水平都很高，所在的单位也都不错。大家每年都会定期进行校友会，还会保持密切的联系。如果需要，随时可以在公司给你进行内推，通过面试的几率要比自己投简历面试大很多。总而言之，读了硕士后，你的圈子就变了，身边的同事、同学和学长都在行业领先的企业里工作，不再是和本科同学那样混迹在最普通的公司和职位。结语硕士毕业，比本科毕业多的不仅仅是那点工资，而是整个职业生涯中拥有更多的选择机会和主动性。也就是说，即使哪天你做得不开心，想跳槽了，那也是你挑选公司，而不是本科生那样任由公司挑选你！

: 残梦雪扬

学历对于找工作真的那么重要吗？

首先学历对找工作是有很大影响的，很多上市公司特别是五百强企业，对学历都是有硬性要求的，你没有达到相应的学历要求，你连进去面试的机会都没有，虽然学历高不一定能力强，但是能拿到这个学历，就是一个能力的证明，当然每一个岗位对学历的要求都不同，比如有一些技术操作类的岗位就不一定要求很高的学历，你想从事什么工作都要根据自身条件去选择，如果你是本科以上学历，你可以从事自己相关专业的工作，同时在工作中要把专业知识学精，如果你从事技术操作类的工作，也需要让自己的技术精湛，达到公司离开你会有重大损失的程度。总之，不管我们从事什么工作，都要在工作中不断学习，提升自己，是自己能很好胜任这份工作，否则就算你一开始凭借自己的学历获得工作，也会很快被淘汰掉。

: 美女姜2016

专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请，就是因为学历低吗？

大家好，我是北京摄影一哥，作为一个有10年以上开发经验，5年以上管理经验的老猿指点一二。Python是一门非常古老的语言，比JAVA、C#的历史还要悠久得多。早年间主要是做运维脚本、简单的动态网站，后来有了JAVA、C#这类快速迭代编程语言，逐渐不为人知。但近来由于人工智能、机器学习、深度学习、量化分析的概念被炒得火热，国外的几个大佬都拿代码写着简单方便的Python语言做库。导致Python语言再度风靡。一时间，国内的编程培训班已经从“JAVA大数据”过渡到“Python人工智能”。学Python的多了，但都停留在入门阶段。我看过网上的一些机器学习的课程，无外乎是Python基础语法教学2周，科学数据分析框架（Numpy、panda、scipy）2周，机器学习的框架(Scikits_Learn)4周，深度学习的框架(Tensorflow)4周，就出山了。试问这里的每一个框架要熟练地掌握精髓，都要大量的实践来辅佐。可以说跟着老师只是学了个皮毛，学了个HelloWorld。然后老师一步一步带着做个所谓的实战项目，就开始投简历了。导师辅导帮着把简历包装下：去过哪些外包单位，做过哪些项目，反正也无法查证。以为这就万无一失了，噩梦才刚刚开始。我曾经从人力资源那里要过招聘网站账号，做过招聘筛查工作。首先每个企业都有自己的过滤器，根据过滤器的设置，把不符合基本要求的筛掉，比如要求必须本科以上，你是大专就别想蒙混过关。第二是根据用人要求和个人条件每每项加权给出符合度（包括学历、性别、工作经验、年龄等），符合度低的直接PASS。第三，你投了符合条件的简历，开始快速人工筛查。对于技能、项目经验，可以快速识别是否存在造假。因为真的有经验的技术者会把解决问题或项目成就写得清晰，而编造者却写不到点上。题主没有得到面试邀请，请从上面三点找自身原因。最后要说的是目前Python虽然火爆，但并不是这个语言火爆，而是Python处理的业务火爆，但难度也相当高，更适合硕士、博士以上专门做算法研究的人士，深度学习中的卷积神经网络本身就是个很难通过语言描述的算法。试问一个大专生又能掌握多深呢？分享职场经验，欢迎转发、点赞、收藏、留言、关注@北京摄影一哥。

: 畅游哥

高考志愿填报有哪些坑？如何避免？

新高考志愿填报以下是必须知道的！一、自我分析，自我定位很关键1、了解自己的兴趣志向，即喜欢学习什么样的专业，如果有明确的专业意向，就可有针对性地选择那些专业实力较强的院校。2、若没有明确的专业意向，就优先考虑一下院校。计划好自己是要选择综合性院校还是理工类院校，还是财经类院校，还是语言类院校等特色院校。3、了解自己想去的区域城市，是去北上广这样的一线城市，还是像武汉、西安、重庆、成都这样的名校云集新兴一线城市，还是去离家近的城市读大学。4、了解自己本科毕业后的发展方向，是选择就业还是继续深造，若选择就业，是留在大学本地是还是回老家城市，若深造考研，需提前规划，做好第二次大考的准备。二、填报院校时要考虑自己的高考成绩，及在全省的排位综合分析1、若学习成绩优秀、在省级重点中学年级排名靠前的考生，首选以理科、文科为主的名牌综合大学，选择自己相对喜欢的专业，有利于学生综合素质的培养。2、若学习成绩中等的学生，选择院校时要兼顾专业，若不考虑地域的选择一些地理位置相对"不好"的名牌学校，这样可选择的余地多一点，竞争也小，也有利于学生今后的发展。3、若学习成绩相对较差的考生，还是选择院校放在首位，尤其是在本科或专科录取批次控制线上下浮动的学生，可选择一所地理位置“不好”，专业又不"热"的院校，录取的几率就会增大，有可能还能提高一个录取批次。三、看优势特色如果选定了—个专业的大方向，不是首选院校，在分数允许的情况下，可参考"重点学科"和"特色专业"，选择那些有学科优势的院校，如"国家重点学科"代表了一所学校一个地区学科建设的最高水平，是最有含金量的判断标准。除了国家重点学科还有省级重点学科、院校重点学科，重点学科、特色专业等具体内容可登陆阳教育部光高考信息平台查询。四、看专业内涵要认真了解专业的内涵，搞明白这个专业是学什么的，主要有哪些课程，未来就业方向怎么样，若和自己的兴趣和发展方向吻合可选择，往年有很多考生因为不了解专业内涵望文生义选错了专业，导致入校后不能适应。五、看专业方向专业名称只是一个专业的高度概括，想了解相同名称的专业有什么区别，这就要看各高校具体的专业方向。专业方向往往决定着学生培养方向和将来的就业方向。在人才培养上，不同的院校其培养方向和特色各有不同。如同样是车辆工程，有的侧重车辆本身，有的侧重轨道交通。六、看招生章程要求各高校的招生要求都明确了招生的标准和录取原则及特殊要求一般都包含在学校的《招生章程》中。考生家长除根据各人体检结果对照《普通高等学校招生体检工作指导意见》的限报专业外，还要参考所高等院校章程，明确专业录取条件和特殊要求，避开受限专业。有很多专业都明确规定了身体受限情况，如交通运输工程和航海技术等专业对考生双眼裸眼视力有要求；农学、林学、心理学、侦察学、生态学、考古学、海洋科学、地质工程、环境工程、轮机工程、食品科学工程等专业不招色盲、色弱者等。新高考除了身体条件外，很多院校对某专业的单科成绩和等级考成绩有要求，一定要认真按院校的招生章程填报。

: 海乐之家

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

有本事的人还是不少，但是，这是敲门砖，所以，专科生确实大部分不如本科生，而本科上午大部分又不如985、211重点大学的，还有研究生，博士生，学历水平能反映出能力来，这是毋庸置疑的！

: 请叫我二丫

没考上大学，而去读了大专的人，毕业之后混得怎么样？

以我的经验跟大家分享一下吧！我是07年高考，我是文科生，当年本科二批分数线538分，我考了534，差四分！很果断不选择三本院校，一个是因为很多三本院校民办的吗，不想上，还有一个最重要的原因是因为钱，三本院校学费最少的也得一年一万吧！对于一个农村孩子来说，不是一个小数目，基于上述原因，选择了一个带有专科专业的本科院校，河北大学医学部，护理专业，当年我们学校专科录取分数线516分！很高的分数，比三本院校录取分数还要高！说明我们同学们整体素质是可以的！而且我们的老师，都是也教本科班也教专科班的，所以师资力量绝对没有问题！毕业后，护理专业工作不是问题，后来自己拿了成人高考本科的毕业证！因为恋家，没有选择更远的地方工作，就留在了学校本地，离家近嘛！后来结婚，跳槽到现在的单位，一家独立的透析中心，在我们这个地方，这里的待遇是相对不错的，五险一金都有，工资绩效都不错！我对现在的境遇还是比较满意的！我觉得上什么学是重要，但是个人能力更重要！我们好多同学高中毕业之后就不上了，自己干点事儿，算是小小的创业吧，现在也都干的不错！还有一同学，高考考了三百多，补录走的河北政法大学的专科，毕业之后考了律师证，现在做律师做的也不错！不都是个人能力的问题嘛！学历，还不是绝对的东西！大学不是最磨练人的地方，高中三年才是最磨练人的地方！在我们那个年代，考生多，学校少，还没有扩招，能从高中走出来走进大学校门我觉得就很不容易了！现在工作的单位，有的孩子上的三加二什么的那样的学校，虽然第一学历都是大专，但是没有经过高中，整体素质明显不如从高中经过过的这群人！只是以自己的经历经验与大家分享！

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