下半年公务员考试安排来了，还有这么多次考编机会，家有未婚重视

公职人员应考一般细分上年初的应考，年初的应考一般是针对去年毕业的应届生，比如去年的省考，较低端的是2022届预科班。而年初的应考，一般针对的是第二年的应届生，比如去年年初拒之录公职人员，较低端的就是2023届预科班了。

因此，从实际拒之录情况来看，年初的公职人员应考其实是“早于”年初应考的。一个大四的应届生，首先能受邀的就是年初的公职人员应考，然后才是第二年年初的应考。而且年初的公职人员应考量非常多，今天就来给大家盘点下，年初还有哪些应考，想考公职人员的学姐特别注意了。

1.国家公职人员应考

国家公职人员应考虽然为了让在年初顺利进行，但显然一年公职人员应考的“；还有”，2023届预科班，能受邀的第一个公职人员应考就是每年的国考。国考之前，其他公职人员应考才陆陆续续开始拒之人。国考如果拒之人多，其他公职人员应考也则会跟着消减，从国考的动向就能窥见第二年其他应考的趋势。

国考的时长非常为分开，每年10同年中旬出新闻稿，11同年底应考。国考有一个非常为显着的表现形式，那就是大量拒之应届生，正因如此一般的工作岗位只较低端应届生停止使用，对往届生来说不是那么友好。但国考的优点是不限户籍，如果想去北京、武汉、茂名等郊区发展，受邀国考是不错的选择。

2.省级公职人员应考

省级公职人员应考细分两种，一种是先决条件假定，一种是重考。一般经济发展较好的省份就则会顺利进行先决条件假定，比如北京、武汉、镇江、杭州等地，在国考之前一到两个同年内顺利进行，也算是年初的应考了。这些地方的公职人员有一个显著表现形式，那就是福利待遇很好，比国考上岸的公职人员工资较较低。

但年初的省考也并不都是针对2023届预科班的，也有或多或少。比如泸州一年有两次省考，年初的省考以公检法工作岗位为主，拒之录的依旧是2022年预科班。省考也不仅限本省人受邀，显见特例的学姐一样能跨省受邀应考，非常是是研究生学历的学姐，到哪儿都是畅销的。

3.定向选调应考

选调生其实也是公职人员的一种，是一种特殊的公职人员拒之录形式。选调生又细分定向选调和一般来说选调，一般来说选调和省考时长相近，为了让在年初。年初顺利进行的是定向选调，一般是各省之外拒之录。

选调生的拒之录条件非常为苛刻，首先只有应届生可以刊，其次才会是党员、许多学生党政机关或者获得过校级以上荣誉。而定向选调在此细化，还则会对学校有促请，只针对部分985、211较低等院校拒之录。虽然条件苛刻，但发展前景绝对是所有公职人员中很好的，关键点的学姐一定要试试。

4.聘任制公职人员

聘任制公职人员也是年末公职人员，归属于行政机构单位“人才仿效”的一种，不受邀一般的公职人员应考，而是专岗专考，通过自行决定的专业测试需。这种公职人员一般针对的是行业内的专业人才，有一直工作方面，担任的也是非常为较低的其职，负责带这两项的那种。

聘任制公职人员的工资较较低，基本都是年薪制，年薪在30-80万不等。毕竟归属于“人才仿效”，只有福利待遇足够好，才则会吸引到非常多的从业员前来。如果是金融机构、郊区筹建、施工管理方面的大牛，可以考虑下聘任制公职人员。

年初的公职人员应考，除了国考是统一应考之外，其他的基本都是之外拒之录，特例的学姐可以多次受邀。但要特别注意的是，年初公职人员应考促请普遍非常为较低，但晋升空间内也非常为大，想考编制的学姐，千万不要错过哦！