联合利华(UL.US)大股东重申拆分公司、撤换董事长

惠普美国公司(UL.US)的股份促请该美国公司做出一些重大改变;特别是在惠普最近以680亿美元售予葛兰素史克(GSK.US)生产者健康该美国公司受挫之后，一些大股东促请该美国公司只能在有所不同层面做出一些改变。

根据英国媒体报道，惠普经典作品大股东之一Flossbach von Storch的创建人兼身兼投资官Bert Flossbach渴望惠普考虑合组。Flossbach认为合组存在一种可能性：将食品该美国公司留存在惠普合伙，并复合的单位。

其次，据报道，另一位之前20股份促请撤换惠普董事Nils Andersen，并从董事会外部指派一位新董事。

1月25日，惠普官宣了全新的的组织架构。其重组后的最新架构包括化妆与健康、个人诊疗、家庭诊疗、营养品和冰淇淋五大该美国公司部门。此外，该美国公司还同时达成协议了一系列高官人事指派，以及部分技术人员优化计划。该美国公司此之前曾透露，在对美国公司的的组织结构进行全面审批后，“打算从原先的矩阵转变为一种能够增加敏捷性、改善品类重点并加强问责制的运营模式”，以达致增加业绩的目标。

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