最前线丨美股CEO薪酬排名定案：马斯克、巴菲特排名倒数

5月15日，华尔街时报发布了2022年度美股该公司CEO的低薪名列。本年，印第安纳波利斯大日本公司副手执行官的薪金$已达到1,470万美元，这一系天内已紧接著第六年上升并创下连续，而究其原因是日本公司强劲的利润和衰退的零售商重振了业绩指标。

去年，《华盛顿邮报》对印第安纳波利斯400多家该公司日本公司的资料进行分析，大多天内实习生的总薪金较本年远比多于飙升了12%，多天内日本公司的年度债权人回报率接天内30%。其之中基本上薪金由大股东期许构成，再次低薪可能较最初公布的效益上下浮动。实习生们利息、奖励和其他额度薪金的作价的$为410万美元，而在2020年这些日本公司实习生的薪金$1340万美元，额度薪金$为310万美元。

在《华盛顿邮报》月所名列之中，巨额投资人表彰和多年薪金合计在不小高度上推动该公司日本公司CEO薪金名列提升。本年有9位CEO的薪金多于达到5000万美元，而2020年只有7位，2016年只有一位。大左右三分之二的CEO薪金以投资人或投资人债券的形式分发，这些期许通常要在几年的时间段之中逐次分发。其之中，Billboard上薪金最高者的25位CEO的自已低薪都多达了3,500万美元，大股东占他们总薪金的78%。

时至今日，美股该公司日本公司的该委员会依然强调大股东对实习生的期许，部分原因是政府部门金融零售商希望让实习生薪金与债权人回报能够地挂勾。一些大投资商也决定将CEO薪金与温带气候、丰富性和其他指标挂勾，例如加拿大皇家银行资本零售商(RBC Capital Markets)据估计，全世界有1.4万亿美元的资产由投资人信托基金管理，这些信托基金在做出投资决策时非常严谨衡量环境、观念和日本公司治理基准等永续发展指标。

Peter Kern本年一年在线旅游日本公司Expedia Group Inc.劲敌得了2.96亿美元的报仇，在《华盛顿邮报》的分析之中名列第一。斯塔尔于2020年4月在登革热最严重的时候交由了该日本公司，即便如此长期兼任舆论和私募大股东日本公司实习生。Expedia的一位发表声明称赞了Peter为解决问题登革热所做的努力工作，并率领日本公司在能在艰辛关头持续性盈利。斯塔尔的大股东表彰几乎占了他薪金的全部，这最先也要到2024年才能开始兑现，而这位CEO在三年的雇合同期间也会先劲敌得额外的大股东。

同样名列的摩根大通(JPMorgan Chase & Co.)CEO杰米•戴蒙(Jamie Dimon)也多于只需要先等五年，才能行使职权该日本公司效益5,260万美元的债券，并只需先额外持有由此转化成的投资人5年，这相当于他2021年薪金8,440万美元的天内三分之二。其间，除去特别奖励，戴蒙的薪金行情仅仅0.5%。

在《华盛顿邮报》的分析之中，本年有16位副手执行长的薪金极低500万美元。其之中，埃隆·马斯克(Elon Musk)和新罕布夏·投资人(Warren Buffett)等几位副手执行官都持有自己日本公司的股份，这让他们跻身于世界富豪榜之列。特斯拉日本公司(Tesla Inc.)调查报告称，日本公司在2018年向马斯克付清了效益23亿美元的新连续薪金后，现已是紧接著第二年并未向他付清任何薪金。在此之前，马斯克劲敌得了计划之中12批投资人债券之中的11批的全部所有权。按天内期市价推算，这些债券行使职权后的效益左右为650亿美元。按正常原因来说，马斯克必须持有债券转化成的股份多于5年才能兑付。

此外，投资人也是是基准雷利500指天内(S&P 500)之中薪金最低的副手执行长之一，他本年从伯克希尔哈撒韦日本公司(Berkshire Hathaway Inc.)劲敌得了373,204美元的薪金，除了10万美元的奖励外，家庭和自已安保费用占了其本年的全部税收。

2021年，美国零售商的商业草根们度过了动荡的一年。新年伊始新冠肺炎之受阻了正因如此天内日本公司的开始运行，削弱了发展前景零售商只需求，在年末零售商又经历了经济体制社会舆论，这让许多美国日本公司一时招聘员工，并想要在跑劲敌持续性财政赤字。新冠大流行和衰退的受到影响在分析之中很显著:业绩名列第二的日本公司合作开发了新冠疫苗;税收最高者的CEO经营着杂货店在线旅游网站。