大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

2023-12-26 来源 : 社会

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

180就能上大专你觉得呢⊙_⊙

: wyivu

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

工作经验意味着工作能力，新人入职都是从头学起，有工作经验会更快熟悉环境及有更好的应变能力和处事能力，更同事之间相处也会更和谐

: dangdan5

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历只是敲门砖当我们进入到工作的那一刻，学历就已经被抛到一边了。面对职场生活，面对市场竞争，每一个人都在同一起跑线上。如果我们还抱着学历，不肯踏踏实实做工作，就会被职场淘汰。拥有高学历的人给低学历的人打工，坐办公室的白领薪资还没有蓝领高。这种现象确实存在，但事实又不完全是这样的。能力强的白领年薪几十万上百万的很多，而蓝领加班加点一年也就十多万。企业需要的是解决问题的人企业更多的关注是用人成本，如果我们不能给企业带来效益，就是面临淘汰。工作能力培养通常需要的时间较长，而知识技能是短时间可以获取的。能够形成竞争壁垒的是我们的工作能力，不是知识技能。企业在用人时更偏向用有工作经验的人，因为可以迅速上手工作，带来效益。有学历固然好，但学历代表的是过去学习的成绩。在工作中，我们要注重能力的提升，只有能力的提升，才是我们的核心竞争力。解决问题的能力，这才是工作经验的宝贵之处。

: 小燕窝窝精品阁

当今社会，学历和能力哪个更重要？

当然是能力了，能力才是真正的知识，学历只是个文凭，重在结果。

: 云中殿

请问学历重要吗？

学历有时候抵不过利益，当然你要搞研究那就很重要啊，如果挣钱那不一定。

: 痛失吾爱

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

不辅导学习，可以教育引导孩子养成良好的学习、生活习惯，按老师要求做。能做到这样，已经是很好的家长了，孩子也差不了！

: gogojlny

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

1.让孩子每天坚持阅读，培养孩子爱读书的好习惯，阅读是学习的基础，每一门功课都离不开阅读。2.培养孩子独立思考的好习惯。做题时先让他做会做的，不会做的做标记，微信或电话请教学习好的学生，也可以请教老师，其实老师看到学生有不会的问题请教是很乐于解答的。3.帮助孩子在百度上，作业帮等软件上搜答案，但不可以让他直接抄，理科让他学会解题思路，然后不看答案重新做。文科可以让孩子提取关键字，然后重新组织语言解答。4.家长最省事的办法，报辅导班。但过后和孩子多沟通，问问今天有没有遇到难题，怎么解决的等等。

: 素面画心

找工作要学历,学历等于能力吗？

大家好，我还谭老师。首先必然是否认的，学历与能力不可能划等号。但是我在想你为何会问这个问题，是出于何种情况而说的：第一，你学历不高，能力也不高第二，你学历虽然不高，但是有能力如果你是第一种，那么就不要抱怨了，提升学历。或者努力学习技能。如果是第二种，就更不必气馁了，因为就算这个公司不要你，别的公司总会有你的一席之地，可以先找个中等企业修炼，同时提高文凭，再跳槽。为什么找工作时会有学历这个门槛？这不是凭空出现的，你也要理解，现在大学生已经成群，本科都一抓一大把，筛选人才最基本的方式就是通过筛选学历了，学历这关通过之后，再判断这个人的能力及可塑性，如果第一关都没过，可能HR也爱莫能助。学历虽不等于能力，但是，可以从这个人的学历中看出一些其它方面的特征。比如这个人是985/211的高材生，光看学历就知道这个人智商较高，学习能力强，有自己的想法。如果是学法律的，那么这个人逻辑思维会很好......等等，如果是一个高中毕业的人，你能看出什么呢？这个人可能70%—80%都没有做过管理层，或者工作上可能不会稳定等等。当然没有歧视或贬低低学历的意思，只是说明一个概率问题。一个企业，招人之后要花很多成本来培养人才，那它培养哪一类学历的人入职后效果会更明显呢？哪一类学历的人为公司创造价值的概率会大呢？虽然低学历逆袭的人也有，他们自强不息，但毕竟是少数，站在企业角度，老板不会冒那么大的风险。那低学历的人就该被用人单位刷掉吗？当然不是！低学历的人，进入社会工作的时间一般会比大学生要久很多，但是如果工作了那么久一直在混，能力上也没有提升，那么你活该被用人单位拒之门外。如果你通过不断地学习工作经验已经非常丰富，为人处世干练，那么，企业必然会考虑到你的经历，从而淡化学历这一方面。因此，不管学历高低，成事皆在人为！关注谭老师，关注更多教育咨询与资讯！

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