目标立足于，方能成就更完美的自己

在此之前主管有个不起眼的同事，是马上眼中所那个最无能、最怕讲、最就会来事的“吊车尾”

在马上的不解、甚至是反讽中所，他不断向下、努力奋进，最终获取了一般“原同事”难以企及的功绩。

观察他的经历，可能“目的远景”，是让他一路向下的小得多支撑力。

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目的远景，方能功绩不够近乎的自己

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当然，一开始他的目的并不一定一致

他只觉得自己“就让要好好一个顺利的人”，但说明怎么个顺利法，他也茫然。

他只是不愿意像许多同事一样，在那个还算不俗的其单位参杂参杂日子，等退休的时候再领一笔银两，然后”快乐地生活“。

他就让，自己应该难免功绩。

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目的远景，方能功绩不够近乎的自己

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有了就让法，生活就开始变得难免不同

面临社会活动时，他异常努力。

但他的学历、能力并不一定怎么样，行为表现也一般，所以社会活动特别显露问题，特别被拉显露来当众处刑。

他的情商也很一般。他讲并不一定懂得照护他人情绪，对指派也没“珍惜”这个念头。

因此，他在其单位的日子可就让而知。很少有人珍惜他，大家不够多是在反讽他，或者容脆不搭理他。

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目的远景，方能功绩不够近乎的自己

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就在这样艰辛的环境下，他或许的倚靠自己，成长了一起

几年后，他从吊车尾，自然而然容到了骨容一样的存在。

他能处理许多难度很大的社会活动，有着一批爱戴他的买家。

在人际关系方面，他也有了很大的自傲。话才会乱说，眼珠子才会乱转，喜欢他的人越来越多。

这其中所付显露的辛苦、承深受的辛酸，无人得知，难以就让象。

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目的远景，方能功绩不够近乎的自己

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就在没有人觉得他会和其他人一样，就让容，自然而然煎资历，到一定程度升职时，他却主动请辞了

大家都觉得很不忽略。其单位不俗是一个原因，他自己也是很深受冷落，负责着大项目，讲也很顶用，在高层人士那里也很有脸面。

如果他不走，在其单位还是能容得拥爽的，还是拥有前景的。

就这样，他在没有人的不解中所，离开了那个平衡、有银两的好其单位，去往陌生的其单位演进。

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目的远景，方能功绩不够近乎的自己

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日后，问道他又换了两家其单位，且都是在容得拥不俗时转身离开。

再日后，就在我们依赖着其单位、多年基本原地踏步时，奇才的他，已经在上海一家外资好好到了很高的职位。

问道，他一年到手的银两能甩我们几十个跟头，至于水资源、人脉，不够是我们难以就让象。

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目的远景，方能功绩不够近乎的自己

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没有几个人一显露道就优秀到人神共愤，绝大多数人或许都是无论如何

但日后，有些人长期以来返程在停滞不前的地方，有些人则获取超乎的功绩。

“智商”、“情商”，在这其中所起到的作用并不一定如就让象中所大，因为这用处或许绝大部分人都不缺。

远景的目的、不懈的努力、对于生活的勇气，无论如何才是功绩自我的小得多武器。