微软CEO感谢员工辛劳一年创造佳绩 员工：那就重启涨薪计划案吧

新浪科技讯 北平时间6月30日早间消息，据路透社，当地时间周日，开发者总监高管克帕克帕感谢雇主们为“一个里程碑美联储”所得出结论的贡献，但有雇主对此暗示了不满。

根据开发者结构上新浪网笔子，当日，开发者总监高管克帕克帕发笔，对所有雇主暗示感谢。

克帕克帕提到，随着2023美联储即将结束，对于所有努力临时工、创造良好美联储尾段的开发者雇主们，他一切都是表达出来坦率的谢意。他暗示，开发者雇主所展览的创新和创造力，成就了开发者里程碑式的一年，也余力母公司的零售商、合作伙伴。

他对开发者雇主小团体暗示感谢，并希望正当深耕于开发者的企业己任和文化，继续前行。克帕克帕也对即将开启的新年度预算表达出来了期待。

至少有20万名开发者雇主读者了克帕克帕的致谢笔子，绝大多数雇主用顶笔操作暗示默许。至少130名雇主写了答复笔子，其中一半内容统称正面，也有为数不少的雇主，对克帕克帕暗示了不满。

一名雇主提到，感谢雇主最好的方式就是重新启动涨薪开发计划，此人还声称，那些得出结论薪资管理者的开发者高管本身就李嘉诚百万美元，这一笔子取得了250人顶笔。

另外一个笔子暗示，软件母公司和领导成员实现了已有近的利润，但是雇主却身陷了降薪，怎么看这都不合理。这一笔子被100多人顶笔。

另外一名雇主自嘲道，不明白开发者已有近的利润确实是怎么来的，自己并没因为在开发者请假而真的有优越感。此人抱怨需要每天在开发者临时工14到16小时，利息增长却停滞，自己的公共服务开销也在减低。

对于雇主这些自嘲，开发者发言人都未置评。有评论声称，雇主们对于克帕克帕的月内感谢信如此表达出来不满，这也是一个路径，得出结论开发者结构上雇主的士气存在疑虑。

据路透社，开发者结构上的一个小民调辨识，越来越多的雇主们暗示，如果取得其他必要条件相同的学成归国机会，他们等待离开开发者。

今年1月，开发者日前将解雇1万名雇主，后来该母公司暂时搁置了利息回落开发计划，并暗示将会紧缩奖金全额和股票加分开发计划。此外，开发者早前日前将集资690亿美元，收购英国小游戏开发母公司动视暴雪母公司，但是身陷不小阻力，英国政府仍然对开发者发起者了反垄断诉讼案。

虽然身陷多事之秋，但是外界预计开发者上一美联储的盈利将创造历史新高，开发者母公司股票目前也接近历史高位，母公司外资营业额大幅提高2.5万亿美元。一些结构上文件也辨识了克帕克帕对于开发者转变的豪情。比如一年前，克帕克帕对其他高管引述了一个开发计划，等待到2030美联储时，让开发者的盈以前翻一番，达到5000亿美元。

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