高考的具体费用是多少？难吗？考完之后可以去读大学吗？大概几岁能参加高考呢？

2024-01-10 来源 : 综艺

高考的具体费用是多少？难吗？考完之后可以去读大学吗？大概几岁能参加高考呢？

你那个省的？广东2011年是111元，9月报名，10月考试，11月录取，12注册，第2年2月开学。录取了就可读大学，授课方式分三种：脱产(全日制)、业余(夜大，晚上上课)、函授(集中面授，一年两次左右，每次10天左右)，授课方式虽不同，但效力是一样的，国家承认；无年纪限制，有学历限制，高中毕业可以考高升专或高升本，专科生可以考专升本。

: 微蓝的sara

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

首先，我们要肯定的是这是一个很值得探讨的话题。学历和工作看起来似乎是事物的对立面，因为当你选择了学历，你的工作经验就少了；如果选择了放弃学业，出来打工，工作经验似乎增加了，对于学历和工作经验哪个更重要，相信无数的人都思考过，但是，事实上要根据具体问题具体分析的。学历和工作经验两者都很重要，缺一不可的，是基础。学历代表你的学习能力，个人素质决定了你是否更好的工作和学习，更快地适应工作。而丰富的工作经验也能反应出良好的学历素质，两者相互促进，相辅相成。大道理也许大家都懂，具体的事儿的时候就懵了。简单的说，如果你学习好，可以选择继续学历，夯实基础，工作也会有的，如果学历不好，可以选择先就业，在工作中学习技能并且提升学历。以上是我的看法，谢谢。

: u_95937857

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

回答这个问题前，我先说两个现实案例，你自然就明白了：案例一：我的一个大学同学，毕业后就进入了大型国企工作。而工资是有工龄工资、基本工资、岗位工资、其他津贴组成。其中，基本工资是由个人最高学历和个人职称决定，而岗位工资与个人实际工作经验和取得的对应从业资格证书有关系。显而易见，刚进公司时，高学历的人就已经可以拿到更高的基本工资，而对于岗位工资，大家就需要通过努力工作，积累经验，积攒年限，进而考取对应资格证书，通过胜任对应岗位来获得，这需要一定的时间，而这期间高学历的人，已经比你多挣了几年钱。同时，一起进入公司奋斗的过程，高学历的人往往会成为公司重点培养对象，参加公司组织的内部、外部培训，高学历的人肯定是首要人选，这是不争的事实。而同样努力工作的低学历人群，无形中失去了很多积累工作经验的机会和资源。并且，在大公司里，辛苦努力奋斗的人，多数都是学历不太高，还不太受领导喜欢的人；那些工作懒散，但是高学历的人往往更加轻松的得到升职加薪的机会，这就是很多大公司里的怪圈。当然，这是横向比较，通过这个案例，你可以知道哪个更重要了吗？案例二：我公司里的贾师傅，是一名很厉害的工程师，常年的工作积累，让他具有过硬的技术沉淀，眼下的疑难杂症都可以轻松给出准确解决方案，这就是他的实力。贾师傅是技术骨干，同时公司也承诺人家有年底项目分红，享受公司管理班子成员的福利待遇，这可不是一朝一日就可以奋斗上去的。公司里的年轻人，基本都是贾师傅的徒弟，无论学历高低，都被一视同仁，其次，贾师傅注重技术，对于接受快的徒弟，就会青睐，他心里可是没有什么高学历低学历那一说，只要你表现的比别人懂得多，就可以赢得机会。所以，这个时候就看出来，工作经验很重要，有过实习经验的低学历人，也可以挣的机会。进一步说，纵向比较，贾师傅只是一个中专学历，但是十几年一直带着研究生、本科生工作，哪里来的底气？当然是工作经验。不过，话说回来，学历肯定重要，要不然不可能十年寒窗，只为一朝金榜题名。肯定有它决定命运的地方和作用。但是，工作经验也很重要，它可以弥补你学历低的问题，进而与别人达成资源等同享受的目的。

: 李泽辉

学历对于找工作真的那么重要吗？

还是很重要的，因为现在教育的普遍化对于目前的求职者来说最低要求是大专学历以上，最好能有个本科的学历，对于好的工作来说学历就更重要了（指的是第三产业），比如没有好的学历的人基本上是不可能进第三产业的比如：互联网，金融，教育等等。招聘信息会把大专本科当做最低要求，这个只是最低，像华为等好的工作都是研究生起，就算对于九零后之前像80,70他们在社会中已经立足，但是就上班而言，学历对他们升职加薪还是比较重要的，哪怕是工厂上班的一线员工，到了这个岁数如果没有一定的学历和文化，想要升职还是比较难的。还有就是不要比个例，没有学历混的好的，他肯定是有过人的有点。人生中用得着学历的机会最多不超过20次，但是每一次都是至关重要，决定你的一生和未来发展。我是上元教育的职业指导老师，有什么职业困惑可以和我联系欢迎留言

: 46227

学历对于找工作真的那么重要吗？

关于学历，是否影响找工作。这个问题要区别看待。1. 进体制内找工作。这个肯定会受影响。想要进入体制，一般先要通过考试。如事业单位考试、国企招聘、公务员考试，一般都要求本科以上学历，随着社会文化水平的整体提高，现在越来越多的行政事业单位倾向于招聘研究生学历，而且类似于事业单位招聘，有研究生学历还可以免笔试。所以学历的影响是毋庸置疑的。2. 在大型企业、上市公司找工作。在这些单位找工作，学历的影响非常大。像世界500强、阿里巴巴、百度等，如果是找应届毕业生，这些大企业一般倾向于招清华北大、985等全国重点高校的毕业生。所以，从这个角度上来说，学历的高低直接决定了你人生中第一份工作是否有机会进入“一流”企业的机会。3. 如果是在普通销售类、服务类企业找工作，那么学历的影响则不会很大。这些行业对文化背景要求不高，着重考验的是你的沟通能力、交往能力、实战能力。擅长人际沟通的小伙伴，进入这个行业还是相对优势的。总体而言，学历对找工作有影响，尤其是刚毕业那会，但随着年纪的增加，学历影响慢慢减弱，与之相伴的是，职场更看重你的专业技术能力，如果有一项专业技能，能为你的职场之路增色不少。关于这个问题，其实我们应辩证的看待，好的学历会为你找工作提供便利，但无论在哪个岗位工作，只要持续学习，不断积累，打磨一项过硬的技能，即便没有好学历，你的职场之路也不会太差。

: 凉菜菜

学历对于找工作真的那么重要吗？

这个话题看你站在什么一个角度。但是按照大众的主流观念，学历是重要的。按照现实的来说，学历就是一张门票，甚至火车票，人生征途的一张通行证。当你敲门的时候，当你让人家知晓你的时候，你有了学历，有了高学历，你所在的位置，你所走的路，让刮目相看，认真的审视你不一样的位置在这里。当然任何事情是相对的，你问影响找工作吗？我只能说学历代表代表你的职场职业生涯的一个基点，一个成长的阶梯的，最快的一个成长路子。学历重不重要？这个东西得看你后面的生活绽放自身的悟性，人生就像经营事业一样，就看你了什么对待。有了学历不一定完全影响你，不一定会带来的很大的起色。觉得你走得更远，得真更好，走得更对，是你的头脑，你的思维，你的行动的方式，你站的角度，你的圈层。一句话确定还是要的知识改造命运，头脑决定位置。我是@言老七用心打造你的成长转发关注，让你的成长无限可能

: 手记黑色点滴

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

高考定终身的现实不容易改变，这也是阻碍中国科技大发展的原因之一。古人说的”不拘一格降人才”没有多少人记得了。

: netsnails

“读书真的有用，学历越高，遇到的机遇越多”你怎么看？

“读书真的有用，学历越高，遇到的机遇越多”，我觉得这句话百分之百的正确，。学历就是敲门砖，学历就是门坎石，有学历有些门你们就能高开，有些门坎你就能过去。你别提马云什么的，他们没有敲开门，没有过去门坎，但是他们自己盖了座房子，那更难，人更少。所以如果还在上学，那就好好的学习。如果已经毕业了，那就多考点资格证，这比什么都强。当然如果家里有矿，有个好爹、好妈，或者是能给你找个好爹、好除外。

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