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请问学历重要吗?

2024-01-07   来源 : 综艺

请问学历重要吗?

虽然说学历不等同于能力,但是除非你能力超凡,不然一般来说,学历还是比较重要的。我觉得高中,本科,研究生以上,这三个阶段差距比较大。学历越高你的选择肯定会越多。毕竟咱们很多人都是普通人,没有太多惊人的能力,那就业的话学历就会增加你的综合评分。还是不要早早放弃学业。

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没有全日制学历,该怎么做才能和全日制本科比肩?

参加工作,积累工作经验,提升学历,参加自考本科,自考在学历中含金量比较高一点,后面要是有毅力,还可以参加研究生考试,考全日制研究生,不过这个考上的人,都是需要付出很多的代价,考上的人局指可数。要不然好好工作,积累经验,以后考一个MBA也不错,总之,以后的路不止一条,关键是在于你有多渴望,为这个目标去奋斗。

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高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

肯定是真的

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女硕士为相亲改学历为本科,你怎么看?

女硕士相亲改学历,我看很聪明、很实际。既然不注重学历,既然学历成了寻找伴侣的羁绊,就可以低调的处理学历问题。在寻找伴侣的过程中,完全符合动物法则!动物的决斗场,是雄性争夺雌性的舞台,是雌性选择孩子父亲的优选地,雌性在这里选择最强壮的配偶,让孩子遗传到最佳基因。女性喜欢吸引更多的异性到身边,也是为了挑选最佳伴侣。要想优选,必须得有“量”作为保障。于今人们习惯“斜线婚姻”,女性习惯向上斜,硕士学历,要找硕士、博士学历的男性。男性习惯向下斜,硕士学历要找硕士、本科甚至以下的女性作为伴侣。女硕士比起女本科,显然选择面窄,大大限制了优选的重要条件——量!这不符合动物法则。既然女硕士不在意找本科男生,干脆改成本科,这样会吸引更多的优秀本科男生进来,供其选择。这是脱单很好方法!谢谢阅读,欢迎关注!请留言讨论。

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你认为本科生和专科生之间的差距有多大?

很多人有这样的误区:本科生一定比专科生过得好,其实也并不其然,也得看个人努力。从长远角度来看,专科本科没有特别大的差别,都需要努力工作实现人生目标,肯吃苦,无论是就业还是选择提升自身素质,只要肯努力都会取得成功。身边有个朋友是专科毕业生跟我说到现在已经工作一年,月已经达到6、7块。相比于那些还在三四千块温饱线上挣扎的大多数本科生们来说,已经算是很不错了吧。有的本科生毕业,才挣两千多块。原因是很多本科生只是停留在理论阶段,论实践能力跟动手能力不如专科生。刚毕业张口月薪就要7、8千,自身能力跟不上,跳槽也是常事。踏踏实实工作,多吃点苦,锤炼自身技能。专科学生不一定就比本科生过的差,关键在自己努力。

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大专刚毕业,好工作都要求本科学历,该不该去提升?

有时间就多提升自己的能力,现在提升学历对你的帮助是非常有限的,除非你考公职。在社会上各大企业更看重的是你的第一学历,而不是你往后提升的学历。不要盲目的觉得提升学历你就有更多的选择机会,自我提升学历,虽然说国家是承认的,但是在社会上始终得不到公平对待。还不如花时间提升自己的专业能力。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

学历有时只是一块敲门砖,在不了解一个人的时候只能从外有的东西先初步了解,就比如一个人的第一印象,重点还是能力,当学历达不到时,只能想办法让其先看到自己的能力,大家对大企业都心存向往,所以这类企业招人时,会人满为患,为了节约时间,提高效率儿提高门槛,并不是说专科不好,但相对于高学历来说普遍学习能力会差一些,但也有例外。现在浑浑噩噩度过的大学生活的人有很多,本科也有专科也有,奖学金年年拿的专科本科也都有。专科本科就像一个人漂亮的衣服,样子可能好看,质量不一定好,有些样子可能有些朴素,但是质量却非常好,不能一概而论。现在企业并不是对专科有偏见,而是要更高的要求,大浪淘沙,也想从细沙中淘,我相信你如马云一样优秀,即使你是专科,企业也会争先恐后的要你。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

偏见更准确的来说是培养成本。现在的企业,最缺什么样的人?学习型人才,一项新的工作交给你,重点大学的学生可能几个小时就学会了,上手了,而专科的学生可能需要几天,现代社会日新月异,时间就是金钱,所以,用人单位肯定会选择重点大学毕业生。调查证明,重点院校毕业生的企业认可度确实高于普通院校毕业生。如果你是用人单位,重点大学毕业生和普通院校毕业生,你会用谁?会发现一般有这种要求的基本都是知名的大企业,他们也是有专业的HR做调研,事实证明85%的985.211大学的学生确实可以更加快速上手、出色的完成任务。有些行业985.211是基本的入门级别学历,最具代表性的就是金融行业。中金,中信,建投,华泰清北复交的毕业生很常见。主要招聘目标院校是世界级名校。211也只能排在他们的末端。中信、中金人均年薪超75万宏观上整体来说985.211学校的学习氛围更加浓厚,专科院校绝大多数学生以游戏,娱乐为主。我不否认任何群体、圈子都会有清流存在,专科生依然有坚持不懈自律自觉的学习抢人,但是整体占比上看仅仅是凤毛麟角,而这些人通过专升本努力的在跳出原来的圈子。清北也有堕落的人群,但是整体 比例上看也是极少数。选对方向,专科生并不差!不要拿自己的短处去比别人的长处职业教育培养的技术型人才,比如说销售,他们的技术就是商务接洽,谈判,公关等等等等,从某种程度而言,他们的技术重要性并不比后方技术人员的技术弱,甚至要更强,为什么呢,因为后方的技术,我可以从外引进!甚至外包出去。咱们不缺技术人才,只是技术人才得不到重视,待遇低。德国一个工厂技术工50%,而我们只有5%,而且还在被本科生压缩。茅台酒厂操作工都要本科生。外面招工的国企都是985.211,连司机都是985,说出去企业是不是显得人才济济面子十足。要培养一个高技可比本科生难多了,一个全能的技工需要10年的培养。新世纪以来,技术的发展迅猛,经济全球化的趋势日益强烈。这两个因素使得每个国家都处于急剧的国际竞争中。这种竞争的核心是技术竞争。技术人才在现代社会中的重要性是不断提升。因此,在这种大背景下,不是技术人才不受重视,而是你没有分清何种人能被称为技术型人才。

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