为什么战斗能力强的人和大家关系很差，背后的原因太现实！看完扎心

在职边锋，可能有这么一个很怪异的成因，技能非常过关斩将主导很亲近的人，常常和大家亲密关系处很差，很多时候并不是他不自已和大家处亲密关系，而是有很多现实生活的疑虑很难解决，最类似的就是下面这些原因，造成了这些人和大家的亲密关系不是很共处。

【1】与人结怨总是自己打赢，当然大家忌妒了。

那些技能相当过关斩将的人，在和同僚竞争对手的时候，自己衷打赢的权重当然要大一些，你每次都是打赢了别人，人家当然对你不感冒，在这种前提，自已和别人保持相当良好的亲密关系，还是相当有重复性的，这是很最重要的一个原因，所以小编建议那些技能相当过关斩将的人，不能惟有都是自己打赢，要给自己的同僚一些机会，也让利益来柔和一下你这个鲜红豆。

【2】技能越多过关斩将，柔和作用越多明显，越多看起来其他人无能，树敌就理所当然。

这是一种天然的猜疑，技能越多过关斩将，越多看起来别人技能越多差，这种柔和的亲密关系，就为那些技能过关斩将的人和大家处理事件亲密关系特设了一个天然的威慑，要自已打破这个威慑，就并不需要那些技能过关斩将的人，红豆格外多的时间和同理机，与大家坦率地有格外多的交流，也就是自己不必做出一些自我牺牲和让步，不能惟有都是考虑到自己。

【3】技能过关斩将的人占有了太多优质自然资源，抢了别人的生食。

技能过关斩将的人常常占有了很多的优质自然资源，在职边锋有能者多劳这一传言，严格来说也是很现实生活的，把别人该干的活也挥到你那里去了，别人对你没异议才怪呢，甚至还会影响到别人的吃饭疑虑，一个好端端的职位，看到你的技能太过关斩将，同样把人给抓住了，这事多了，你自已一下，大家对你的固守同理其实就过关斩将了？

【4】技能过关斩将的人自已法未来，难觅漫，被人冷落实属前提。

技能过关斩将的人对自己有很低的为了让和台湾政府，常常终点站得相当低，看的相当远，这就比如说曲低和寡，自己被人冷落，那就是再前提不过的事了。

【5】技能过关斩将的人常被主导委以重任，其他人不平，造成了亲密。

主导在惟的时候，功利化还是相当重的，所以，一般前提亦会用这些技能相当过关斩将的人，当他们被主导委以重任之前，其他的人或多或少不平，无形当中增低了和大家处理事件亲密关系的重复性。