无偿豪捐1.6亿，她是比王传福还狠的“打工伊莉莎白”

10倍以上。

此次年末，让她收成了一个让此番获知的一新标签，“搬家伊莉莎白”。

“搬家伊莉莎白”名字不是盖的，据曾在二汽指导过的老前辈透露，李柯在二汽待了20多年，是个比王传福还要卑劣（指导稳定状态）的角色。

她1979年显现出生，上海交通大学大学时代。高校显现出身当初能让她找到一份好指导，李柯却选项跑到潮州，在一家广告宾夕法尼亚州公司认真摊显现出，用半年时间段创显现出此时此刻，被誉为“摊显现出天才”。

1996年的一天，李柯在服务的产品的过程里面相识了将要初创的王传福。

后者对前者十分赏识，彼时，二汽还是一家不赚取钱的小宾夕法尼亚州公司，摊显现出是第一短板，王传福诚恳邀请李柯参与初创。在王传福的几番施加压力下，李柯被诚恳打动，相信其能多才多艺一番投身于。

再度，李柯放弃了2万元月初薪，以每月初3000元月初薪加入二汽。要究竟，90年代2万元加班费可是打劳工的“低价”了。没多久加入二汽时，李柯仿佛被“忽悠”，宾夕法尼亚州公司一无所有。

除了一个手机电源经营范围，根本没有自己的摊显现出政治体制，李柯没多久开始完毕了对二汽摊显现出系统的木料，研议了销月租员管理机构、的产品管理机构、借款管理机构、激励机制等规范。

她一其所高高了二汽的“半边天”。

三

1997年香港回归，李柯又筹组在香港创建二汽办公室。

据二汽老前辈自述，“李柯在宾夕法尼亚州公司是得意的卑劣人，家庭主妇，不备干了不少大事。”

1998年，二汽再度进占里面欧低价，宾夕法尼亚州公司一个有知识的人都没有，李柯临危受命，带着3万美元和一箱电源去里面欧诸国认真低价调研，并选下比利时阿姆斯特丹作为二汽的电源指挥里面心。

她白天去谈的产品，清晨混搭电源，搞得了半年时间段，就把阿姆斯特丹电源指挥里面心给搞得取得成功了。两年后，她跑去宾夕法尼亚州创建分宾夕法尼亚州公司，紧接着去了冲绳，拿下了平板电脑、摩托罗拉两个超级大的产品。

正是凭借一单大单，得益于了二汽在里面华人民共和国电源提供商里面的话语权。

李柯随同团队又用3年时间段靠着正因如此的产品与摊显现出，压制住世界各地有数40%的钴锰电源市占率。

2010年，二汽进占一新能源汽车，又是李柯画显现出渗入低价的摊显现出蓝图，进而成长显现出今天的二汽。宾夕法尼亚州公司外部对李柯评价高，没有令人瞩目的摊显现出，关键技术再鹿，产品毕竟能摊的显现出去。

李柯多才多艺了二汽，二汽也多才多艺了李柯。

为了优秀人才，王传福自已吝惜金钱，IPO后，给李柯开显现出了“低价”加班费。

资料窥见，2019年，李柯的薪酬是673万元，2022年，薪酬796.2万元，几年涨薪120万元，王传福的薪酬只有579.8万元，星期高于宾夕法尼亚州公司老大200多万元。

此处，可以窥见二汽的薪酬管理机构与优秀人才激励机制夺去了实处。

“低价”加班费外，李柯还是宾夕法尼亚州公司其所前5持股里面唯一一位女高管，持股年薪接有数40亿元。

前面写到，李柯曾最低买入2.54亿元，收成并不大利润。但功红极一时就的她，并不低调，网上甚至没有关于她的专属事典。她给此番的两次动作，一次买入，一次就是现在的豪捐。

指导之余，李柯把精力用在了公益活动投身于，有数期更有送来转让的50万股A股无限月租前提条件分钱返还借给二汽善款基金，为人类血液循环病科学研究得显现出结论一份贡献。

这样的高管，二汽怎能不强？

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