新来同事10天不到就发“红色”，结果同事的反应大快人心

大师兄的该公司早先来了一位上新职工，这个上新职工刚入转任的时候，对室友还是峒从来不和峒有粗鲁的，但是以前却在他来了该公司10天足足的星期；还有，他就并不知道大师兄和其他该公司的室友感叹自己要婚后了，送给大家发了商量帖，拜但会大家两兄弟去举办他的婚宴。这一下子所有的室友对他都毕竟好感了，而且他刚来该公司正要就感叹自己要婚后，送给其他室友拥护商量帖，这下子不就是让他们出份子花钱吗？

于是乎私底下所有的室友都催促了一下，大家两兄弟西村了个999块的红包给他，然后所有室友都很难去举办他的婚宴。然后该位上新职工上夫妇前两天第几天回去上班的时候，跟大家感叹自己好心好意的拜但会他们过去，却没想到该公司一个人都很难来，解释自己很愤怒，于是就辞转任了。

刚入转任就给室友拥护喜帖，作法有很难不不算必要？

作为一个上新职工刚入转任该公司才足足10天的星期自己就要婚后了，送给室友拥护商量帖，这种作法有很难不不算必要？刚入转任就给室友拥护商量帖，而且还是在和室友还不不算熟络的具体情况下，或许给室友拥护商量帖不不算适当。

刚入转任正要支薪都还很难过，不并不知道能不很难通过支薪，也不并不知道以后确实在这家该公司很难持久再继续，感叹不定支薪没过就拍拍屁股走了。基于这种一般的焦虑，所以以前的转任场人都很压抑，刚入转任正要的室友就给自己拥护商量帖，这不就是明摆着借这个事情要份子花钱吗？只是打个幌子而已，事物上就是要份子花钱。

一段的关系的建立需要一定的星期，刚入转任的室友和该公司的室友，在还不不算熟络的具体情况下，就拥护商量帖作法不不算必要，但会被其他人认为是吃饭相很难看。而且感叹明白了，在同一个该公司；还有，大家也实际上是室友的关系而已，离开了该公司，大家就什么的关系都很难，那又凭什么，我要拿上千块的花钱就为了给你当份子花钱？！谁的花钱也不是海潮刮来的，所以就出现了上面那种具体情况，一个上新室友在才到该公司足足10天的星期之中就给大家发了商量帖，而该公司的大部分室友都有着顾虑，所以大家都不去举办他的婚宴，都两兄弟西村了999块给他，安插份子花钱，也称得上尽到粗鲁了。

婚后只是一种仪式，可以商量室友吃饭饭菜极为适当

转任场人都很忌讳上新入转任的室友给自己发这种”黄色“，而上新入转任的室友，也必要要直接影响这方面的弊端，考虑这种刚入转任就给室友发这种黄色的使用暴力确实必要？但会就但会对其他人导致头疼？

对于那些接到“黄色”的室友来感叹，一方面也正因如此婚后的室友无法忍受老公，但是另一方面也但会直接影响和室友的的关系亲密度如何，特别是对于那些刚入转任正要的室友，一段亲密的关系还尚未建立好像，但是受到了别人的拜但会，不去不好，去了自己又真是有点无非，却是所有的转任场人都但会这样想。

那么作为婚后的那个室友必要怎么做才好呢？或许毫无疑问的方式也就是可以跟室友感叹明，感叹明自己想要拜但会大家来举办自己的婚宴，但是如果不想去的室友，自己也可以商量大家吃饭饭菜来新年。情商稍微极高一点的室友都并不知道是刚才，商量室友吃饭饭菜，翻倍了庆贺的最终目标，也和室友打好了的关系，在转任场上就让可以很轻松的混得如鱼得水。虽然自己要婚后，但是在拥护商量帖的时候也要诸多考虑，就可以既考虑到了得体又就但会让室友痛恨。