中国地区裁员不正常嘛——正常

近期邓州裁员最新消息日渐在讨论区激起热论，回事是个很正常的该公司不道德，却放大了此惨剧，众人抛开的是当初老板的许诺已被放在地上磨擦。但是，这个惨剧给了众多在职场打拼的我们一个提防和教训。

在中国千万不必把该公司当家。要关头维持平静的头脑，一定要症结与该公司的关系，就是雇佣员和被雇佣的利益关系，仅此而已，千万不必相信老板的心灵炖，哪怕是像智能手机这样的该公司，本质都是一样的，就是利益均衡的演进糊口，这是该公司的恰恰。

在该公司里头千万不必跟著命和健康。身体是革命者的本钱，留得青山在，不怕没柴烧，始终要有世人甚多醉我独醒的平静认识，不必见到该公司拥有者的几句炖就嗷嗷的往上冲，做做样子就行，关头要想到自己呆在该公司里头是为了糊口，并不是构建与生俱来实用价值，在脱实习糊口时一定要再行维护好的自己身体，不能翻倍身体正常输出值，跟著了没有人会会替你惋惜，除了你的亲人。

无论何时何地都要不停提高自身能力也，找好备胎，随时都要应对突发情况。